Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
Работайте в Калмыкии!
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве культуры и туризма Республики Калмыкия
Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
В конкурсе могут принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, и государственные гражданские служащие, отвечающие требованиям, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:
Вакантные должности, относящиеся к старшей группе должностей категории «специалисты»:
«главный специалист отдела этнокультурного развития и музейно-библиотечной деятельности»;
«ведущий специалист отдела этнокультурного развития и музейно-библиотечной деятельности»;
«ведущий специалист отдела развития туризма»;
«ведущий специалист отдела финансовых имущественных отношений и реализации государственных программ».
![Калмыкия Калмыкия](/images/welcome-yurta.jpg)
Квалификационные требования к вакантным должностям: высшее профессиональное образование; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.
Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности государственной гражданской службы должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
— знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— знаниями основ:
— Конституции Российской Федерации,
— Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
— Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
— Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
— Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия от 5 апреля 1994 г.,
— Закона Республики Калмыкия от 7 февраля 2005г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия»,
— Закона Республики Калмыкия от 27 июня 2008 года № 18-IV-З «О противодействии коррупции в Республике Калмыкия»,
— Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
— Федерального закона от 24 ноября 1996г. №132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации»,
— Закона Российской Федерации «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
навыками в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации;
— знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера;
— владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word; владение электронными таблицами, в том числе MS Excel; владение правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант); владение браузерами, в том числе программами для работы с электронной почтой, владение офисной техникой.
4) общие умения:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения.
Основные положения должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность «главный специалист отдела этнокультурного развития и музейно–библиотечной деятельности», «ведущий специалист отдела этнокультурного развития и музейно–библиотечной деятельности»:
1. Должностные обязанности:
— содействует развитию библиотечного, музейного дела, народного творчества и кинематографии Республики Калмыкия;
— содействует в сохранении и развитии нематериального культурного наследия, традиционного народного творчества, народных художественных промыслов и любительского искусства;
— организовывает взаимодействие с общественными, религиозными объединениями и иными организациями;
— участвует в разработке локальных правовых актов, актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия по направлению деятельности структурного подразделения;
— участвует в координации и государственной поддержке муниципальных учреждений культуры, в том числе путем реализации программных мероприятий;
— ведет делопроизводство, накапливает материалы и формирует архив по направлениям своей служебной деятельности;
— осуществляет иные полномочия в соответствии с положением о структурном подразделении и т.д.
2. Права:
имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
3. Ответственность:
несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.
4. Показатели эффективности и результативности:
качество выполненной работы,
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,
своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.
![Тюрбеева Саглара Денаевна Тюрбеева Саглара Денаевна](/images/tyurbeeva-saglara-denaevna4.jpg)
Основные положения должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность «ведущий специалист отдела развития туризма»:
1. Должностные обязанности:
— участвует в разработке и реализации в пределах своих полномочий государственных программ, стратегий, концепций по развитию туризма в Республике Калмыкия;
— участвует в разработке локальных правовых актов, актов Главы Республики Калмыкия, Правительства Республики Калмыкия по направлению деятельности структурного подразделения;
— осуществляет мониторинг развития туристской отрасли в Республике Калмыкия, подготовка на его основе аналитических материалов, доклады, прогнозы и предложения;
— осуществляет взаимодействие с федеральными органами власти, органами власти Республики Калмыкия, а также иными учреждениями и организациями по вопросам развития туризма в пределах своих полномочий;
— ведет делопроизводство, накапливает материалы и формирует архив по направлениям своей служебной деятельности;
— осуществляет иные полномочия в соответствии с положением о структурном подразделении и т.д.
2. Права:
имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
3. Ответственность:
несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.
4. Показатели эффективности и результативности:
качество выполненной работы,
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,
своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.
Основные положения должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность «ведущий специалист отдела развития туризма»:
1.Должностные обязанности:
— обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, в том числе в порядке электронного документооборота;
— осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
— осуществляет работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение;
— выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Министром (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний;
— формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив;
— готовит справочную информацию, отчеты, служебные записки по вопросам, входящим в сферу деятельности отдела;
— осуществляет иные полномочия в соответствии с положением о структурном подразделении и т.д.
2. Права:
имеет право на получение информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей и иные права, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.
3. Ответственность:
несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений и несоблюдением требований, предусмотренных действующим законодательством о государственной службе.
4. Показатели эффективности и результативности:
качество выполненной работы,
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов,
своевременности подготовки документов, отчетов, аналитических и докладных записок, умению рационально использовать рабочее время.
Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов (ненормированный служебный день);
• предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным и республиканским законодательством.
![Тюрбеева Саглара Денаевна Тюрбеева Саглара Денаевна](/images/tyurbeeva-saglara-denaevna4.jpg)
Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для замещения должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в два этапа:
Первый этап конкурса — прием документов. Прием документов осуществляется с 6 октября по 26 октября 2020 года включительно (в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления на официальном сайте Министерства культуры и туризма РК).
При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия Министерства культуры и туризма Республики Калмыкия оценивает кандидатов на основании представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Второй этап конкурса проводится на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; а так же для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантным должностям гражданской службы.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы помещения, в котором проходит тестирование.
В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.
Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.
Дополнительная информация о сроках проведения второго этапа конкурса будет опубликована на официальном сайте Министерства культуры и туризма РК (minkult08.ru), а участникам конкурса направлены письменные уведомления.
Предполагаемое время проведения конкурса 20 ноября 2020 года.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
![Тюрбеева Саглара Денаевна Тюрбеева Саглара Денаевна](/images/tyurbeeva-saglara-denaevna4.jpg)
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства культуры и туризма РК (minkult08.ru).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия следующие документы:
— личное заявление;
— заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
— копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
— копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
— копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все страницы);
— копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
— заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
— справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, подготовленная в специальном программном обеспечении «Справки БК» (версия 2.4.4);
— справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, подготовленная в специальном программном обеспечении «Справки БК» (версия 2.4.4);
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
— 3 фотографии (3*4).
![Тюрбеева Саглара Денаевна Тюрбеева Саглара Денаевна](/images/tyurbeeva-saglara-denaevna4.jpg)
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, проходящий службу в органе исполнительной власти Республики Калмыкия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа исполнительной власти Республики Калмыкия, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Место и время приема документов:
358000, Республика Калмыкия, г. Элиста,
улица хана Джангара, 9, кабинет № 135,
понедельник-пятница с 9.00ч. до 18.00ч.
(обеденный перерыв с 13.00ч. до 14.00ч.),
телефон: 8 (84722) 4-30-89.
![Тюрбеева Саглара Денаевна Тюрбеева Саглара Денаевна](/images/tyurbeeva-saglara-denaevna4.jpg)
![](/images/welcome2.jpg)
![Республика Калмыкия Республика Калмыкия](/images/welcome-kalmykia.jpg)
![](/images/moskva-elista-bilety200624.jpg)
![Розовое озеро в Калмыкии Розовое озеро в Калмыкии](/images/rozovoe-ozero-devushka335.jpg)
![](/images/viber-otpravka.jpg)
![](/images/logos-ru.jpg)
![](/images/media-ru.jpg)
![](/images/otkryta-dlya-turistov.jpg)
![Калмыкия валюта Калмыкия валюта](/images/kalmykia-valyuta.jpg)
![](/images/100let-plakat1.jpg)
![](/images/kalmykia-net.jpg)
![](/images/podderzhka-v-kalmykii.jpg)
![](/images/mesto640.jpg)